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知人知面不知心，别人心里想些什么你根本无从估计。虽然可以从以往经验中判断，但也不十分可靠，最好不想那么多，只从手上有的情况去考虑。
只要有利可图，即使最值得信任的人也可能出卖你，所以不要轻易相信什么人，只信手上有的事实。任何传言也不要轻信，因为既有利益引诱，自然会有人打歪主意。反过来说，如果不涉及重大利益，则不妨轻松点，放手让别人去做，因为别人也不会因蝇头小利而花精力去算计你。
多从过去经验中吸取教训，相信别人要根据实际相处的情况，这是对付职场中奸诈小人的较好方法。
对于公司内的新进职员来说，除了工作上的生疏之外，如何应付那些老职员也是让人头痛的难题之一。老鸟欺负菜鸟的情形屡见不鲜，更倒霉的是和那种喜欢倚老卖老、嘴巴又唠叨的人同在一个单位工作，此时你该如何自处呢？
原则上，对于资深同人应以敬重、客气的态度待之，在大伙儿聚会时，别忘了趁机表示敬重之意。这么做，对工作和人际关系都有好处。但是，不管对方的年龄多长、派头多大，在公司里终归是同事关系，因此，必须与对待上司的态度有所不同。
在工作上，不懂的事情要与前辈商量，这是一般原则，不可因对方职位不高或生性老实而有失敬之意。